Our thoughts
私たちの想い
私たちは、
店舗ビジネスに関わるすべての人の「挑戦」と「創造力」を信じ、
つながり合い、共に創ることで、
笑顔の花が咲く未来を築いていきます。
その未来を実現するために私たちは、
マネジメント（組織戦略と仕組み）
マネージャー（育成できる人財）
マネタイズ（収益の設計と再現性）
この3つの観点から、経営と組織づくりに特化した支援を行うことを使命に「株式会社これマネ」を設立しました。
30年にわたる店舗ビジネスの実務経験に加え、現場だけでなく経営者視点・組織全体の視座で培ってきた知見を活かし、
「現場任せの改善」や「一時的なコンサルティング」ではなく、理念に根ざした組織戦略の構築と、
持続可能な経営基盤の設計を支援する、伴走型の経営・組織形成支援を提供しています。
Services provided
提供サービス
Executive Buddy Lab
– 経営と組織をつなぐ、戦略的バディとしての“顧問型ファシリテーション
経営者の意図が伝わらない。現場が自走しない。幹部と対話がかみ合わない——。
こうした“組織のノイズ”に悩む経営者のサポートExecutive Buddy Labは単なる助言では終わらない、経営者と組織の翻訳者として機能する顧問型ファシリテーションプログラムです。
経営層の構想や想いを、組織にとって「動ける設計」に落とし込み、継続的に伴走します。
KoremanePartner Link
– 専門領域のプロフェッショナルと連携した、戦略的ソリューション・プロデュース
複雑化・多層化する経営課題に、ひとつの専門性だけで応える時代は終わりました。
採用・教育・制度・ブランディング・事業拡大など、課題は“連動して”存在しています。
KoremanePartner Link は、そんな現代の経営課題に対し、最適な専門家チームと共に構築するソリューション型プロデュース支援です。
株式会社これマネが「課題の中核」を見極め、必要な領域に応じて、実績あるパートナー企業・士業・クリエイティブチームなどと連携し、成果を統合的に支援します。
Koremane Learning Design
– 組織課題に応じた“動画教育設計＋定着支援”プログラム
「研修はしているのに、現場で行動が変わらない」
「せっかく作った教育マニュアルが定着しない」
「幹部の育成が属人的になっていて仕組み化できていない」
—— その原因は、“教育コンテンツの整備”ではなく、“学びの設計と定着プロセス”にあります。
Koremane Learning Design は、単なる動画提供ではありません。
組織課題に応じて、理念・行動・構造を一体化した“学びの仕組み”を設計・実装・伴走するプログラムです。
Koremane Collab Programs
–学びと実践、地域と未来をつなぐ「教育連携＋定着支援プログラム」
変化の時代、ただ知識を与えるだけの教育では、人も組織も育ちません。
これマネのCOLLAB PROGRAMSは、“動画教育×リアル支援×地域・学校連携”を一体設計し、教育を“未来の力”に変えるためのプログラム群です。
教育を目的化せず、現場・事業・人生に“つながる学び”として設計することで、「行動が変わる」「現場が動く」「人が育つ」状態をつくります。
Achievement examples
実績事例
経営層と現場の“ズレ”を埋める
組織翻訳型ファシリテーション
フランチャイズ・多店舗事業者の異文化
マネジメント統合支援
理念浸透・承継・ビジョン
共有の組織再設計支援
幹部・中間層マネジメント力の
底上げ支援
教育DX・動画マニュアルの
仕組み化支援
コンサルティングファーム・専門家
連携による事業プロデュース
経営課題・組織状況・育成方針などをヒアリング。
ヒアリング内容をもとに、最適なメニューやチーム体制をご提案。
ご予算・期間・優先課題に応じて柔軟にカスタマイズします。
ご契約後、スケジュールを確定し、プロジェクトをスタート。
伴走支援・教育設計・プロチーム構成など、目的に応じた支援を実行します。
✳︎ 導入までの期間目安
最短2週間～1ヶ月で開始可能
